Page 30 - Московские Торги №10-12 за 2021 год
P. 30

бильные  компании,  как  «Магнит»,
             «Росинтер»,  «Рот  Фронт»,  «Московский
             метрополитен», «Мосгортранс», дочерняя
             компания  «Роскосмоса»  —  «Корпорация
             «Стратегические  пункты  управления»  и
             др. При поддержке службы занятости эти
             компании активно ведут подбор персона-
             ла и массово трудоустраивают горожан.
               Наиболее  популярной  среди  работо-
             дателей  и  соискателей  стала  програм-
             ма  трудоустройства  через  адаптацию;
             3,2 тыс. таких рабочих мест создали пред-
             ставители сферы транспорта и логистики,
             машиностроения,  ритейла.  Из  них  уже
             половина  занята  новыми  сотрудниками.
             Они  уже  прошли  быструю  адаптацию  к
             новому  рабочему  месту  и  приступили  к
          уСпешнАя кАрьерА   механиками,  слесарями,  электриками,
             работе экономистами, специалистами по
             кадрам,  инженерами-конструкторами,

             специалистами по закупкам, товароведа-
             ми,  продавцами-консультантами  и  опе-
             раторами связи.

             ТрудОуСТрОйСТВО рАбОТникОВ
             кОмпАнии «икеА»
               Для  «ИКЕА»  службой  занятости  были   сферы услуг, заканчивая банковским сег-  тов  с  верифицированными  данными  —
          социальная политика
             отобраны  вакансии  под  профили  всех   ментом и промышленной отраслью.   информацией  об  уровне  образования,
             сотрудников  компании,  начиная  от   Еще  один  эффективный  HR-сервис  —   квалификации,  прошлой  заработной
             предложений  для  работников  ритейла   открытые  отборы,  которые  ежедневно   плате, опыте и предыдущем месте рабо-
             и сферы общественного питания, закан-  проходят на площадках Центра занятос-  ты. Сотрудники Центра занятости прохо-
             чивая  узкопрофильными  менеджерс-  ти.  С  начала  2022  года  центр  провел   дят стажировку непосредственно у рабо-
             кими  позициями  в  сервисной  индуст-  более 500 таких мероприятий. Их посе-  тодателей, погружаются в корпоративную
             рии и финансовом секторе. Центр «Моя   тили около 19 тыс. человек.    культуру,  обучаются  стандартам,  узнают
             работа»  создал  лендинговую  страни-  Эта  технология  особенно  актуальна   технологии подбора и получают портрет
             цу,  интерактивные  мейлеры  с  актуаль-  для  работодателей  с  постоянной  массо-  идеального кандидата от HR-специалис-
             ными  вакансиями  и  инфобуклеты  для   вой  потребностью  в  новых  сотрудниках.   тов конкретной организации. Это позво-
             каждого  сотрудника.  В  результате  около   Благодаря открытым отборам рекрутеры   ляет Центру занятости эффективнее под-
             тысячи  сотрудников  компании  «ИКЕА»   компаний могут провести собеседования   бирать подходящих претендентов.
             нашли  работу  в  Hoff,  Leroy  Merlin,  2Gis,   с  десятками  мотивированных  соискате-  Для кандидатов такая технология поис-
             Мираторг, Сбербанк, в сети «Вкусно – и   лей  и  в  кратчайшие  сроки  закрыть  ва-   ка работы имеет очевидные плюсы. Они
             точка»  (бывший  McDonald’s)  и  других   кантные позиции.            могут  в  течение  одного  дня  получить
             компаниях.                           Среди преимуществ для кандидатов —   индивидуальную  карьерную  консульта-
                                                возможность прямо на площадке центра   цию,  вместе  со  специалистом  составить
             эффекТиВные ТехнОлОгии             в  течение  одного  дня  подготовиться  к   конкурентоспособное резюме, подобрать
             ТрудОуСТрОйСТВА                    встрече с работодателем вместе с карьер-  наиболее подходящие вакансии, пройти
               Центр  занятости  Москвы  облада-  ным консультантом, из первых уст узнать   несколько собеседований у представите-
             ет  рядом  эффективных  инструментов,   всю подробную информацию о ваканси-  лей  работодателей,  получить  предложе-
             направленных  на  таргетированное  тру-  ях,  пройти  собеседование  и  фактически   ния о трудоустройстве и выбрать лучшее
             доустройство  горожан.  Он  располагает   сразу  получить  предложение  о  трудоус-  из  них.  И  все  это  на  площадке  Центра
             большой  агрегированной  базой  вакан-  тройстве.                     занятости.
             сий,  где  представлено  более  400  тыс.   Другая  эффективная  технология  по   Сегодня  на  различных  площадках
             предложений от работодателей для соис-  подбору персонала — это рекрутинговые   центра занятости населения «Моя рабо-
             кателей с различным уровнем образова-  центры. С их помощью служба занятости   та»  открыто  12  рекрутинговых  центров
             ния,  опытом  работы  и  квалификацией.   помогает  бизнесу  сократить  временные,   таких  компаний.  Среди  них  сеть  мага-
             Вместе  с  карьерными  консультантами   стоимостные и логистические издержки.   зинов  розничной  торговли  «Магнит»  и
             горожане могут найти подходящий вари-  Центр  занятости  предоставляет  собст-   «Дикси»,  МОЭК,  Стройкомплекс  города
             ант в любой сфере, начиная от ритейла,   венную  базу  мотивированных  кандида-  Москвы, производитель мясной продук-


                 Мо­ско­в­ские то­р­ги
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35